Lo que comenzó en 1956 como una innovadora apuesta de cinco ingenieros agrónomos peruanos, con la comercialización de semillas, ha evolucionado hasta convertirse en un ecosistema integral para el agro peruano. Hortus S.A. celebró el 16 del mes en curso su 70 aniversario, reafirmando su transformación tecnológica e impulso a la innovación para enfrentar los desafíos de la agricultura tradicional y moderna en el país, en un contexto cada vez más marcado por los efectos del cambio climático.
A lo largo de este tiempo, la empresa ha pasado de ser proveedora de insumos agrícolas a consolidarse como socia estratégica de los productores, integrando tradición, investigación, innovación y tecnologías de punta, con el objetivo de contribuir a la seguridad alimentaria y al desarrollo sostenible del sector agrario, así como al fortalecimiento de la agricultura de exportación.

En 1994, Hortus S.A. se integró al Grupo Anasac de Chile, lo que permitió ampliar y diversificar su portafolio, pasando de semillas a nutrición vegetal, protección de cultivos y productos biológicos. En 1997 incorporó a su oferta los maíces híbridos Dekalb, marca líder mundial en semillas. Entre 1998 y 2002 desarrolló su línea de fitosanidad, junto con la implementación de su unidad de ensayos. Posteriormente, entre 2004 y 2008 impulsó la expansión de sus negocios en jardinería y sanidad ambiental.
Hortus Contigo
La filosofía de trabajo impulsada por la gestión del Ing. Héctor Sánchez Estela se centra en el programa “Hortus Contigo”, orientado al acompañamiento técnico a agricultores de las tres regiones del país, desde la preparación del terreno hasta la cosecha, incluyendo la elección de semillas, riego, sanidad y fertilización. Este programa ha beneficiado a más de 250 000 productores.

Digitalización
En línea con la transformación digital del agro, Hortus ha implementado soluciones tecnológicas como software de monitoreo de plagas para la toma oportuna de decisiones, así como sistemas de conteo de frutos en cultivos de vid, arándano y otros frutales. Asimismo, en el marco de su aniversario, la empresa anunció el próximo lanzamiento de una plataforma digital integradora junto a su matriz Anasac, orientada a modernizar la gestión agrícola de grandes, medianos y pequeños productores.

Sembrando Talento
“Sembrando Talento” es el programa de responsabilidad social de Hortus, orientado a fomentar la lectura y el interés por la agricultura en niños de zonas rurales mediante la implementación de bibliotecas. El objetivo es contribuir a la educación, la comprensión lectora y el desarrollo sostenible. A la fecha, el programa cuenta con siete bibliotecas en zonas estratégicas del país y busca formar a futuros profesionales vinculados al sector agrario.
Diplomado
En el ámbito educativo, la empresa, junto a su matriz Anasac, lanzó en abril un programa de diplomados en alianza con la Universidad de Lleida (España), con el apoyo del sistema Conecta del Ministerio de Educación. Esta iniciativa busca fortalecer la formación profesional en el sector agrario y se implementará de manera progresiva.

Sucursales
Con el objetivo de brindar atención cercana y oportuna a los agricultores, Hortus S.A. cuenta con 21 tiendas distribuidas en zonas estratégicas del agro nacional, donde ofrece su portafolio de productos y servicios.
Responsabilidad ambiental
Uno de los pilares de la empresa es la protección del medio ambiente. En ese marco, promueve programas de capacitación sobre el triple lavado y acopio de envases de agroquímicos, con el fin de reducir la contaminación del agua, suelo y aire, y fomentar una adecuada gestión de residuos.

Capital humano
El crecimiento de Hortus S.A. ha sido posible gracias a su capital humano altamente capacitado. La empresa destaca la importancia de seguir fortaleciendo la gestión del talento frente a los cambios tecnológicos, climáticos y de mercado, con el objetivo de ofrecer soluciones integrales que combinen productos, asesoría técnica, tecnología y servicios bajo una sola marca de confianza.
Los retos
En un entorno global cada vez más dinámico, la empresa enfrenta desafíos como el cambio climático, la volatilidad de precios, las exigencias del mercado y las nuevas regulaciones en la industria agroalimentaria. Su estrategia se centra en la investigación y desarrollo, con inversiones en productos biológicos y bioestimulación, así como en soluciones orientadas a la inocuidad y la reducción de residuos en las cosechas.
Reconocimientos
La ceremonia de aniversario incluyó reconocimientos a clientes, distribuidores y colaboradores, y contó con la presencia del CEO de Anasac de Chile, Mario Lara, además de empresarios, agricultores y profesionales del sector agrario.
