La Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas (Devida) inició la evaluación de competencias laborales de piscicultores del Valle de los Ríos Apurímac, Ene y Mantaro (Vraem), con el propósito de reconocer las capacidades que han adquirido a lo largo de su trayectoria productiva. El proceso busca que los conocimientos desarrollados en la práctica cuenten con un respaldo que contribuya a fortalecer su perfil ocupacional.
La certificación de competencias laborales de Devida, en alianza con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, es un proceso oficial que reconoce las habilidades adquiridas mediante capacitaciones realizadas por Devida o a través de conocimientos empíricos transmitidos de generación en generación. Esta acreditación tiene validez nacional y puede ampliar las oportunidades de empleo en instituciones públicas y privadas.
Durante las evaluaciones teórica y práctica se valorarán las capacidades de los piscicultores relacionadas con el manejo y la crianza de paco y trucha. Los resultados permitirán identificar y acreditar las habilidades que han desarrollado en el ejercicio de esta actividad.

Esta iniciativa forma parte de las acciones para fortalecer actividades económicas lícitas que generan oportunidades para las familias rurales vinculadas al Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible (DAIS). En este caso, la certificación contribuye a consolidar la piscicultura como una alternativa de desarrollo sostenible en el Vraem.
Contar con una certificación de competencias puede ampliar las oportunidades de los productores y brindar mayor respaldo a su trayectoria laboral. Asimismo, contribuye a profesionalizar la actividad acuícola y fortalecer a las organizaciones dedicadas a la producción de paco y trucha en el Vraem.
Dato
En junio, Devida y el Ministerio de Trabajo entregaron 40 certificados de competencias laborales a productores del Vraem en el distrito de Unión Asháninka, Cusco.
