AGROPERÚ Informa Revista del agro peruano
Frente a la información circulante acerca de la continuidad del Dr. Luis Alberto Gonzales-Zúñiga como director ejecutivo del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (Serfor), se aclara que se llevó a cabo una reunión con el viceministro de Políticas y Supervisión del Desarrollo Agrario, Víctor Hugo Parra Puente, en la sede del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (Midagri)
En este encuentro, se indicó que, según la interpretación del Midagri respecto a la sentencia judicial que ordenó su reposición del Dr. Gonzales-Zúñiga, su periodo como director ejecutivo del Serfor concluía el pasado lunes 29 de enero de 2024.
Ante esta situación y considerando que, al igual que se emitió una Resolución Suprema para cumplir con la sentencia judicial de reposición, correspondía una norma similar para lo que considerábamos la conclusión de su designación.
«Solicité al viceministro que emitan el acto administrativo correspondiente, quien se comprometió a enviarlo el fin de semana, situación que está aún pendiente», señala.
Con el objetivo de dejar establecida su posición respecto al comentario verbal del viceministro, envió un oficio indicándole que la sentencia es clara y precisa al afirmar que su periodo no debe interrumpirse ni ampliarse. Además, al haber sido designado mediante concurso público, ese periodo es de cinco años, conforme a lo establecido por la Ley n.o 29763.
El lunes, el viceministro Parra respondió al documento enviado, exhortándolo a cesar sus funciones como director ejecutivo del Serfor. «Dicha exhortación, de tener el sustento legal necesario, debió estar acompañada del acto administrativo con el que se me repuso en el cargo, acto que está pendiente desde el fin de semana y que aún estamos esperando».
«Incluso, algunos miembros del Consejo Directivo enviaron una carta al viceministro Parra, quien es presidente del Consejo Directivo del Serfor, afirmando que el día lunes 29 del presente mes fue mi último día en funciones, de acuerdo a la interpretación realizada por el viceministro. En dicha carta solicitan que se convoque a una sesión extraordinaria para abordar esta situación», añade.
«Mi designación como director ejecutivo del Serfor en 2019 fue producto de un concurso público y el periodo de designación que establece la Ley n.o 29763 es de cinco años de ejercicio de mis funciones», acota.
En julio de 2020, mediante una resolución suprema que ya ha sido reconocida como ilegal por el poder judicial, se dio por concluida su designación. Dos años después, mediante la sentencia de fecha 20/08/2022, la Corte Superior confirmó la decisión de reponerlo en el cargo del Serfor, ya que su puesto es de «funcionario de designación y remoción regulada…, debiendo así cumplir el periodo de ley que consiste en cinco años.
«Al haber habido una ruptura de ese plazo en 2020 y, por tanto, no permitirme ejercer funciones durante un periodo de 2 años y 8 meses, ese tiempo no puede ser contabilizado y lo que corresponde, por tanto, para cumplir con la sentencia del juez, es que culmine mi periodo como director ejecutivo del Serfor el 2026. Cabe aclarar que durante el proceso judicial no se efectuó un periodo de indemnización de mi parte por el periodo que no estuve ejerciendo, lo único que solicité fue retornar a mis funciones para culminar el periodo en el cargo conforme a ley», explica.
«La institucionalidad, estabilidad y continuidad de los procesos en el sector forestal y de fauna silvestre dependen del cumplimiento de las normas que la regulan. No es posible seguir trabajando por el desarrollo de nuestro sector forestal y de fauna silvestre si estamos sujetos a interpretaciones particulares que no hacen otra cosa que distraer los esfuerzos que se realizan para el logro de los objetivos institucionales para los cuales todos trabajamos diariamente», añade.
Aclara que el sector tiene la solución inmediata a esta situación de inestabilidad, ejecutando las acciones correspondientes en el marco de sus competencias y asumiendo las responsabilidades respectivas. «Por mi parte, no tengo ningún interés en quedarme en el puesto más tiempo de lo que me corresponde por ley y en cumplimiento estricto de la sentencia del poder judicial: un periodo de ejercicio de funciones de cinco años», añade.
Reitera su firme compromiso con una gestión limpia y honesta, en defensa del patrimonio forestal de la nación, impulsando su aprovechamiento en un marco de sostenibilidad y legalidad; en una perspectiva que busca hacer del sector forestal un nuevo motor que impulse el desarrollo nacional.
