El “oro azul” de Agrovision en Olmos [INFORME ESPECIAL]

Por: Alfredo Trinidad Ardiles, enviado especial de AGROPERÚ Informa

 El 17 de noviembre visitamos  los fundos de Agrovision Perú SAC, una de las principales empresas productoras y exportadoras de arándanos, uvas de mesa, palta y espárragos, convencionales y orgánicos, que se cultivan en  tierras de Olmos y Mórrope, región de  Lambayeque. Nuestro propósito fue  conocer  su desempeño social, laboral y económico,   considerando  que es una de las top 10  agroexportadoras  del país.

Habíamos estado anteriormente  en Olmos un mes antes de que el entonces presidente Ollanta Humala Tasso, el 18 de noviembre de 2014, inaugurara el Mega Proyecto de Irrigación Olmos.

Ahora, a pesar que aún falta infraestructura vial para esta emblemática obra, hay facilidades para llegar hasta ese emporio agrario y agroindustrial y agroexportador con mayor rapidez, pues  se ubica  a una hora de vuelo desde Lima a Chiclayo, y luego dos horas en  camioneta hasta la sede central de Agrovision Perú SAC en Olmos.

La primera impresión

La primera impresión que tuvimos al llegar a las seis de la tarde  a este campamento agrario fue la de arribar a un centro urbano,  como si fuera  una moderna ciudad industrial, con funcionalidad, racionalidad, de trazo  impecable, con casas modernas, techos a dos aguas, amplia iluminación,  completa paz y tranquilidad, a lo que se suma un paisaje con la frescura que dan los  árboles frutales y los  cultivos de  arándanos.

Nos recibió el Sr. Juan José Gal’Lino, director de Operaciones, con estas palabras entre bromas y risas: “Alfredo: bienvenido,  por fin te animaste a venir para conocer  este hermoso  lugar y  degustar en directo  los arándanos que produce nuestra empresa”, gesto que agradecimos. Luego de esta cálida bienvenida nos alojaron en una cómoda habitación de su campamento, donde nos preparamos para asistir a una cena  con los gerentes de línea, presididos por el Sr. Thomas C. Snyder, Co-Founder & CEO de Agro Vision Corp, hombre sencillo, campechano, con amplia experiencia en el manejo adecuado  de personal, pues en los meses  de cosecha  debe administrar las energías de 15,300 trabajadores, y  cuando bajan las campañas pico, alrededor de 3,000 trabajadores.

La plantación del fruto deseado

Al día siguiente, luego de un  delicioso desayuno,  dejamos el campamento a las 8 a. m.  en compañía del  Sr. Juan José Gal´Lino, director de Operaciones, quien nos orientó en  un recorrido  a través de  los fundos de la empresa. Eso nos permitió observar y admirar las plantaciones de arándanos, dispuestas con precisión en ambos lados de los bordos, hasta perderse en el horizonte; algunas parcelas en plena cosecha, otras ya cosechadas,  terceras   con terrenos en  preparación, pero en todas los trabajadores  actúan completamente protegidos, siguiendo  puntualmente los protocolos  de bioseguridad.  De lejos, nos dio la impresión que  fueran astronautas. Los que están en contacto con los rayos solares lucen de blanco, y los que  están en los packing house, bajo techo,  de azul marino.

Nos informamos que la cosecha de la fruta azul o el “oro azul”  comienza en julio  y  concluirá en enero próximo.

Se iniciaron en el año 2015

El Sr. Juan José Gal´Lino, relata: “Nuestras operaciones agrícolas se iniciaron con arándanos en el año 2015, y desde ese entonces hemos apuntado todos nuestros esfuerzos en transformar las tierras de nuestros fundos en emporios productores de frutas  y  espárragos, inocuos, saludables,  de óptima calidad; y,  con ello, contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores permanentes, de nuestros clientes y  consumidores en los  mercados nacionales y extranjeros”.

En Olmos y Mórrope

Agrovision tiene dos fundos, uno en Olmos de 3,000 hectáreas; y,  otro en Mórrope de 12,000 ha. La distancia entre ambos lugares es de 25 kilómetros y se llega en aproximadamente 45 minutos en camioneta.

En la actualidad, la empresa tiene en producción 1,500 ha de arándanos,  más de 20 variedades,  premium y orgánicas,  principalmente en Olmos. Para el próximo año la plantación  se ampliará a  2,000 ha. Además, ha plantado  128 ha  con  uvas de mesa sin pepa de diferentes variedades, 63 ha de palta Hass, y 506 ha de espárragos, cuyas cosechas se destinan al  mercado externo.

55 % hombres, 45 % mujeres

ꟷ ¿Cuántas personas tiene la empresa trabajando actualmente en la cosecha de arándanos? Preguntamos, y la respuesta es:

ꟷ  “Ahorita 8,000 personas, de las cuales 45 %  son mujeres y 55 % varones, todos provenientes de Olmos,  centros poblados  aledaños y caseríos de Mórrope, con quienes mantenemos muy buenas relaciones. En épocas  de mayor cosecha llegamos a emplear más de 15,300 trabajadores, todos reciben puntualmente  sus salarios, están contentos con su centro de trabajo, son muy buenos colaboradores, tienen iniciativa, y ustedes pueden conversar libremente con ellos”.

Rapidez en la cosecha

En efecto conversamos con Silvia Rosa Serquén, natural de Pomalca, de 56 años de edad y tres hijos; y Fausto Flores Saavedra, también de Pomalca, de 59 años y 6 hijos, quienes manifiestan trabajar para la empresa Agrovision desde hace  varios años. “Durante la jornada, dice Fausto,  nosotros cosechamos 22 jabas de arándanos  por día, lo cual significa una remuneración de 75 soles. Hay personas más diestras que logran cosechar más jabas que nosotros y tranquilas se llevan sus 130-140 soles. Nosotros agradecemos a Dios que existan empresas como Agrovision que es nuestra fuente principal de trabajo casi durante todo el año”.

Este año Agrovision exportará entre 18,000 y 19,000 toneladas de arándanos, versus 12,500 t, correspondientes al año pasado;  y,  para el año 2022,  proyecta exportar 30,000 t. Para ese propósito, entre enero y febrero próximos,  la empresa  instalará más áreas con arándanos  en Olmos.

Agua y estaciones metereológicas

Como el cambio climático golpea fuerte en este como en los demás territorios del país,  Agrovision dispuso la construcción de  10 reservorios y 19 pozos subterráneos para abastecer del recurso hídrico en épocas de estiaje o sequías.

Además, en los fundos tienen instaladas modernas estaciones meteorológicas para monitorear el clima; y para prevenir la presencia de plagas y enfermedades, de manera que exista acción  temprana y no lamentación tardía.

Packing house

Agrovision tiene el más moderno Packing House del país,  construido sobre una superficie de 14,000 metros cuadrados y con tres naves,  donde no ha escatimado contar  con tecnología de última generación.

“Desde aquí salen nuestros arándanos, uvas y espárragos para todo el mundo”, manifiesta el Sr. Sebastián Hermida, gerente de Packing. En ese establecimiento es donde se toman  las medidas de precaución  y control, en pesos, tamaños y medidas,  el empaque y refrigerado  adecuados,   considerando los días de viaje y la exhibición en  las góndolas  de los mercados.

Convivencia armónica

Para Agrovision el recurso humano, es más importante que los cultivos. Como los trabajadores proceden de diversos pueblos y caseríos, la empresa ha avalado la compra de 40 buses, modernos y confortables, con capacidad para trasladar cómodamente  a los trabajadores de la empresa y brindar  el servicio a la hora de ingreso y salida del personal, con todas las comodidades y seguridades.

Cuando se terminen de pagar  los buses, cada quien  se convertirá en un pequeño empresario del transporte.   A ello se suman otros 300 vehículos particulares  de diversos tamaños  que movilizan a los trabajadores, cumpliendo las normas de bio seguridad. La empresa  tiene postas médicas  para monitorear constantemente a sus trabajadores de planta y campo.  También dispone de locales especiales para la capacitación laboral y para  recibir los  reclamos y sugerencias de los participantes.

“El recurso humano para nosotros es muy importante,  reitera el Sr. Renato Nassi Montoya, gerente de Recursos Humanos de Agrovision Perú SAC; en tal sentido, durante la pandemia hemos ido hasta los lugares más lejanos de nuestra sede para buscarlos y prestarles apoyo con  mascarillas, alcohol, gel, alimentos, pruebas rápidas y moleculares,  entre otras cosas”. Y, agrega: “Por ello es que mantenemos una relación muy armoniosa con los  trabajadores y la población vecina de donde ellos proceden”.

“En lo ambiental ꟷdestaca el Sr. Juan José Gal´Linoꟷ  la empresa  tiene el  proyecto forestal Sembrando Futuro, cuyo objetivo es  preservar ecosistemas únicos en el mundo; y en lo social, contamos  con diversos proyectos orientados a generar impactos positivos en la población, brindando empleo formal en nuestras zonas de influencia”.

La empresa  ha desarrollado un programa social integral,  basado en la creación de empleos sostenibles, en los que se comparten las ganancias;  se apoya al  servicio comunitario y al  desarrollo de la salud y los recursos humanos. Entre otras actividades,  realiza campañas médicas gratuitas a la comunidad y a sus transportistas, con la finalidad que  el traslado de su personal y de los colaboradores sea seguro.

Cuidado de trabajadores y clientes

Para ese propósito la empresa realiza  reuniones permanentes en ambientes adecuados, efectúa visitas domiciliarias,  alienta la  formación de líderes zonales, organiza actividades y eventos informativos;  realiza consultas mediante  focus group y  entrevistas al azar en campo,  para conocer el clima laboral;  tiene periódicos murales de libre expresión;  instala buzones de sugerencias, entre otras medidas que le dan excelentes resultados.

Luego de este  rápido recorrido por los fundos de Agrovision, regresamos a Lima más convencidos que nunca, que la agroexportación no sólo genera ingentes cantidades de puestos de trabajo para los habitantes rurales, cumpliendo además con las normas laborales,  sino que contribuye  con la  generación de  divisas para el país.

¿Se imaginan ustedes el grado de desarrollo que alcanzaría el Perú si el gobierno central alentara la existencia de otras 50 o 100 empresas como Agrovision? Estamos convencidos que sí. La agricultura y la minería son y serán las locomotoras para la reactivación del país, por ello es importante tener el claro direccionamiento del Gobierno, el cual debe brindar la confianza a los inversionistas que generan y seguirán generando empleo de calidad en nuestro país.